Zaposleni
Strategija
Uvek davati više nego uzimati, nadmašiti očekivanja, biti oslonac, osigurati kupca - to je ono što partnersku kompaniju razlikuje od prodajne kompanije. Otvoreni i pošteni odnosi ne samo sa kupcima, već i sa dobavljačima i zaposlenima u kompaniji je jedina ispravna dugoročna strategija svakog pouzdanog poslovanja.
Biti deo tržišta koje brzo raste je uzbudljivo! Zajedno rastemo, učimo, činimo proizvode boljim i sigurnijim, procese efikasnijim, a proizvodnju modernijom. Veoma je motivišuće kada vaš rad na kraju donosi korist velikom broju ljudi i ispunjava društvenu ulogu. Ispostavilo se da nam naš rad omogućava da svaki dan činimo svet malo boljim.
Bistar um i sveže ideje su najplodnije tlо za rast prihoda, a inspiracija je najbolja motivacija za uspešno poslovanje.- Rokfeler D.
Tokom perioda aktivnog rasta kompanije postoji mnogo zadataka organizacionog i operativnog razvoja. Rastući obim poslovanja zahteva automatizaciju. Ja sam taj zaposleni koji non-stop traži formulu fleksibilnosti sistema bez gubitka snage. Ovo je uzbudljiv proces.
Biti deo IBC Nanotex tima koji je prisutan u svim procesima jedne kompanije je neprocenjiva privilegija. Volim što lanci snabdevanja dotiču sve druge funkcije u kompanijii, što su složeni, izazovni, nikada niste u zoni komfora i učite ceo život. A najlepsi deo ovog posla je interakcija I razmena misljenja na dnevnom nivou sa saradnicima I kolegama.
Cilj uvođenja inovacija nije uvek superiornost i liderstvo u svojoj oblasti, glavna stvar je biti najbolji. - Branson R.
Stalna potraga za alternativama aktuelnom potrošnom materijalu, novim proizvodima i interakcija sa proizvođačima i potrošačima kako bismo razumeli njihove potrebe i zahteve - sve to nam pomaže da postanemo još pouzdaniji partner za naše cenjene kupce.
Marketing
Izaberite posao koji volite i nećete morati da radite ni jedan dan u životu. - Konfučije
Onaj retki osećaj kada se sve složi, kada se sve rezonuje sa vašim unutrašnjim vrednostima i potrebama. Kada ste sigurni da je vaš proizvod najbolji, da je tim najjači, da se tržište ubrzano razvija u pravom smeru, da je pred vama još mnogo pobeda. Ovako bih odgovorila na pitanje šta za vas znači biti deo IBC Nanotex tima.
Kvalitet
Plodna i obostrano korisna saradnja zasniva se na međusobnom poštovanju i poverenju jednih u druge.- Rasmusen A.F.
Lepo je videti kako se vaš projekat unutar kompanije razvija i koristi. U 2017. godini poverena mi je implementacija sistema kvaliteta u skladu sa međunarodnim standardom ISO 9001:2015. U 2019. godini kompanija je potvrdila status prolaskom inspekcijskih revizija. Sada prisustvo ISO sertifikata daje kompaniji mnogo prednosti: od garancije pouzdanosti kompanije za potencijalne partnere do pogodnosti interne komunikacije i transparentnosti procesa.
Odeljenje prodaje
U kompaniji sam skoro od njenog osnivanja. Za samo nekoliko godina, kompanija je brzo rasla: pojavio se moderan magacin, a broj zaposlenih se značajno povećao.
Ali ostalo je nepromenjeno - jasno postavljeni ciljevi od strane menadžmenta, jasne odgovornosti i mogućnost kontinuiranog profesionalnog razvoja u kompaniji.
Ponosan sam na ugled kompanije i reputaciju proizvoda. Zaposleni u kompaniji i naša usluga prepoznati su u prilično kompaktnoj zajednici profesionalaca koji rade sa čistim sobama. S jedne strane, ovo doprinosi lakšem uspostavljanju kontakata. S druge strane, obavezuje.
Najprijatniji deo mog posla je dobijanje povratnih informacija od klijenata. Blagodarnost za to što koriste naše proizvode kako bi smanjili troškove, obezbedili plasman velikih porudžbina, učinili rad operatera lakšim i njihove proizvode bezbednijim. Lepo je znati da ste deo te priče.
Odeljenje nabavke
U periodu poteškoća u snabdevanju proizvodima zbog karantinskih mera širom sveta, odjednom sam jasno shvatila kakvim se društveno značajnim poslom bavim. Veoma je odgovorno i inspirativno biti strateški partner kompanijama koje spašavaju živote.
Od raznovrsnih proizvoda za čiste sobe dostupnih širom sveta, tražimo najbolja rešenja izgradnjom čvrstih odnosa sa našim vodećim svetskim dobavljačima. Uvek smo u trendu. Znamo šta vam treba za rad danas i šta vam može zatrebati sutra.
Naporno radite, budite ljubazni i neverovatne stvari će se desiti. - Konan O'Brajen, komičar
Raditi u IBC Nanotex-u je raditi u firmi, koja brzo raste i razvija se. Pravi je izazov da se sve složi kao "lego" kockice od nabavke, uvoza i prodaje. Kada vlada zdravo radno okruženje, menadžeri veruju svojim zaposlenima, zaposleni veruju poslovnim liderima da ih podržavaju i vode, a kolege veruju jedni drugima da rade ka zajedničkim ciljevima sve je moguće.
Finansije
Pedantnost u radu I ljubazna komunikacija sa kolegama I saradnicima su moj imperativ. Rad u IBC Nanotex-u, kompaniji koja deli moje vrednosti, čini moj posao zadovoljstvom.
Verujem da je izgradnja efikasnog finansijskog modela kompanije važnija od brzog rasta profita, kao što je izgradnja dugoročnih odnosa poverenja sa kupcima važnija od trenutnog profita.
Čak i u tako konzervativnoj oblasti kao što je računovodstvo, dešavaju se revolucije. Odgovorna sam za prelazak partnera kompanije na elektronsko upravljanje dokumentima (EDM). Moderan je, udoban i ekološki prihvatljiv. Kontinuirani razvoj je ključ uspeha svake kompanije.
Korisnički servis
Moj glavni zadatak je da svaki kupac dobije svoju porudžbinu u potpunosti, odgovarajućeg kvaliteta i na vreme. Zvuči jednostavno, ali iza ovih reči stoji veliki svakodnevni rad zaposlenih u IBC Nanotexu. Trenutno se mnogi procesi u kompaniji optimizuju i automatizuju u jednu svrhu - da saradnja sa IBC Nanotex-om bude izuzetna.
Idealna usluga za korisnike ne bazira se toliko na opis posla, koliko u ljudskom odnosu prema svakom klijentu. Visok nivo lojalnosti kupaca (NPS) IBC Nanotex-a potvrđuje da ova strategija iz godine u godinu dokazuje svoju efikasnost.
Za mene zaista jeste. A kada osetite ogromnu podršku, iskustvo i produktivnost, to je dvostruko vredno. Izuzetno sam srećna što sam deo tima kao što je IBC Nanotex. Kada vidite prave standarde i merila, želja za napredovanjem raste proporcionalno.
Postoje teska vremena ili prosto stabilna, menjaju se poslovi, pa cak i drzava, upoznajes hiljade razlicitih ljudi i opet se uveris da je samo istinska i duboka zelja ka samorazvoju, bez obzira na okolnosti, je kljuc uspeha! Ili mozda to je samo mala iskra unutra vas, koja daje energiju vama i pali druge.
Fokusirajući se na najbolju poslovnu praksu, pedantno gradimo jak tim, gradimo svoje veštine i stalno se usavršavamo, uvek smo fokusirani na to da idemo napred i doprinosimo više nego što se od nas očekuje. Biti deo IBC Nanotex tima, graditi poverljive i zaista kvalitetne odnose sa partnerima je doprinos zajedničkom cilju.
Odeljenje logistike
Upravljam tokovima robe iz celog sveta. Nije tajna da se naši dobavljači nalaze u Engleskoj, Italiji, SAD, Nemačkoj, Maleziji. Stoga se obim mog rada bez preterivanja može nazvati globalnim.
Ideal je nemoguć. Ali pravi koraci ka idealu su mogući. Korak ka idealu i jeste ideal.- Iskander F.F.
Rad u IBC Nanotex skladištu nije dosadan. Revizije preduzeća - kupaca, nabavka i razvoj nove opreme za skladište, optimizacija skladištenja, povećanje brzine pošiljki, poštovanje temperaturnog režima, popunjavanje izveštaja. Savršen posao za pedanta poput mene.
U životu uvek ima vremena za podvig, a u magacinu uvek postoji nešto što se može poboljšati! Promet magacina, koji raste svakim danom, nije razlog da se zaboravi na težnju ka idealu. Ne bez ponosa, mogu reći da je IBC Nanotex skladište najbolje, koje sam ikada video i postalo je to ne bez mog učešća.
Kada radite među talentovanim i vrednim ljudima, nemate želju da gubite vreme. Postoji želja da budete korisni, da doprinosite zajedničkom radu i postavljate svoje ambiciozne ciljeve. Definitivno, atmosfera koja vlada u kompaniji inspiriše.
Filozofija kompanije je svakodnevno poboljšanje. Uraditi da danas bude bolje nego juče, a sutra bolje nego danas. I zaposleni u IBC Nanotex-u odgovaraju tome.
Rad u kompaniji koja raste iz dana u dan daje vam dodatnu motivaciju da uvek dajete 100% od sebe.
Office
Izazov je biti karika uspešnog tima. Takmičiš se ali ne s dragima već sa samim sobom. Posvećenost, istrajnost, odgovornost ka svojim zadacima, kao i poštovanje, ljubaznost i tolerancija prema kolegama.
Čovek se razvija ili degradira. Trećeg nema. Moj rad mi pomaže u ličnom rastu i neprocenjiv je.